工资3000工伤9级能赔多少钱

2025-02-26

9级工伤一般赔偿9个月本人工资，加医疗费等。依据《工伤保险条例》，未及时处理可能导致赔偿权益受损，影响生活。
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9级工伤可赔9个月工资。处理：1. 与单位协商赔偿；2. 协商不成，向劳动部门申请调解；3. 调解无果，提起劳动仲裁；4. 仲裁不服，向法院提起诉讼，要求按《工伤保险条例》赔偿。
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9级工伤常见处理为协商、调解、仲裁、诉讼。根据具体情况选择，协商不成可申请调解，调解无果则仲裁，仲裁不服可诉讼。

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