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工伤期满不去上班算自动离职吗

2025-02-22
员工在工伤期满之后,如果没有正当理由不去上班,一般会被视为自动离职。根据《劳动合同法》的相关规定,员工在工伤期间受到法律保护,用人单位不得因此解除劳动合同。但工伤治愈后,若员工未请假且没有合适的理由不上班,单位可能会按照相关规定处理。
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对于工伤认定期间的处理,员工可以选择继续工作等待认定结果,也可以选择提前与单位沟通解除劳动合同。继续工作能够保证相关赔偿不受影响,而若选择离职,则需认真考虑并做好权益保障。请注意,在任何决策之前,建议先咨询法律专业人士的意见。
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