误工费工伤赔偿了还要赔吗

2024-12-19

关于工伤赔偿是否包括误工费的问题，根据《工伤保险条例》，工伤保险主要是保障职工因工作受伤需要暂停工作接受医疗的权益。在停工留薪期内，单位应支付原工资待遇，这意味着不存在额外的误工费。
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对于工伤赔偿是否涉及误工费的问题，虽然工伤保险本身不直接赔付误工费，但员工在停工留薪期内，单位应当支付相应的工资。为确保权益得到保障，您可以咨询专业律师或相关部门了解具体操作流程。
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关于工伤赔偿与误工费的关系问题，明确一点：工伤并不涉及误工费的赔偿。具体操作上，受伤员工应及时向单位报告并申请工伤认定。在停工留薪期内，单位应按月支付员工原工资待遇。若停工留薪期满后仍需治疗，员工将继续享受工伤医疗待遇。如遇到单位不支付的情况，可以通过劳动仲裁或诉讼等法律途径来维护自己的权益。

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