在原有的劳动合同到期之际，雇主如决定不再签约应提前1个月以书面形式告知劳动者。此举主要是为了确保劳动者能够预留充足的时间处理适应新工作岗位的相关事宜，以及为未来的职业发展做好规划。若雇主未能按照规定提前通知，则很可能将给劳动者带来不可预见的困扰和经济上的损失。
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劳动合同到了期要是老板不想再跟你签了，那他得提前告诉你至少也得提前一个月。这样做就是想让你有点儿时间适应新的工作环境也能好好地安排下自己的事情。要是老板没提前说搞不好就会给你添些不必要的麻烦和损失。
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劳动合同到期未续，需提前告知员工。此举为确保员工在面临更换工作时，能够预留足够时间做好充分准备，避免产生不可预知的困扰与损失。
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劳动合同到期了要是老板不肯再给你续签的话他得提前一个月告诉你。这样做就是为了让你有足够的时间去处理工作上的事情，比如找新工作、收拾东西之类的。要是老板没提前告诉你就不跟你续约了，那可能会给你带来很多麻烦和损失。

作者：admin