急辞工能否在提出当天就离职？

2025-04-16

急辞工通常不能当天离职。依据《劳动合同法》，递交辞职报告后需三天才可离职，除非与用人单位协商一致，否则提前离职可能违反合同，面临法律责任。
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急辞工不能当天走。操作如下：1.如已签劳动合同，需递交辞职报告并等待三天；2.与用人单位协商，达成一致后可提前离职；3.未经协商擅自离职，可能面临违约责任。
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急辞工常见处理方式为递交辞职报告后等待三天，或与用人单位协商提前解除。选择时需考虑合同规定及单位情况，协商一致可提前离职。

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