连续签了两次一年合同后被辞，公司要赔我多少

2025-04-13

您应获赔2个月工资作为经济补偿。依据《劳动合同法》，满一年支付一月工资，您工作一年七个月，应得2个月工资补偿。不及时处理可能导致权益受损。
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常见处理方式为协商或劳动仲裁。建议先与公司协商，协商不成再申请劳动仲裁，以确保权益得到保障。
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应获2月补偿。操作：1.与公司协商，依据《劳动合同法》要求2个月工资补偿；2.协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委提交申请，附上证据，等待裁决。

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