只出勤四天，公司会发工资吗？

2025-04-05

会发工资。依据《劳动法》，劳动者付出劳动，用人单位应支付报酬，按实际出勤天数和约定工资计算。《劳动法》规定，不及时支付工资，用人单位需承担法律责任，可能影响企业信誉及面临法律诉讼。
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常见处理方式为与用人单位协商或申请劳动仲裁。建议先与用人单位沟通，协商不成再向劳动仲裁机构申请仲裁，以维护自身合法权益。
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会发工资。操作如下：1.与用人单位确认出勤天数和工资计算方式；2.若用人单位拒绝支付，收集证据如出勤记录、工资条等；3.向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4.等待处理结果，必要时可诉诸法院。

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