老板答应给钱却迟迟不给

2025-03-29

在老板拖欠工资提起诉讼的情况下，你需要准备充分的证据来支持你的主张。根据《民事诉讼法》的规定，证据包括书证、物证、视听资料等。你可以准备与老板的聊天记录、工资条、工作合同等作为证据。同时，记得引用《劳动法》的相关规定，如第九十一条，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。这有助于强化你的诉讼立场。
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从法律角度看，老板拖欠工资可能面临以下后果：一是被劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令支付赔偿金；二是如果构成拒不支付劳动报酬罪，还可能被追究刑事责任。因此，老板应尽快支付拖欠的工资，以避免不必要的法律风险。
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除了提起诉讼，你还有以下途径可以尝试快速解决老板拖欠工资的问题：1. 向当地劳动监察部门投诉，他们会进行调查并可能采取强制措施要求老板支付工资；2. 寻求工会帮助，工会通常会提供法律咨询和援助；3. 如果老板同意调解，可以通过劳动争议调解委员会进行调解，达成和解协议。

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