劳务派遣工延迟退休怎么办

2025-03-24

劳务派遣工延迟退休需依法处理，一般不会发生。依据《劳动合同法》等，单位有专人管理退休，会提前通知。《劳动合同法》规定，未及时办理退休可能影响员工权益，如养老金领取等。
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劳务派遣工延迟退休，应首先与单位沟通。具体操作：1. 了解延迟原因，要求单位给出合理解释；2. 若单位无故延迟，向人力资源部门提出书面申请，要求尽快办理；3. 如仍未解决，可向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据；4. 必要时，咨询律师，通过法律途径维护自身权益。
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劳务派遣工延迟退休，常见处理方式是及时与单位沟通，了解原因并催促办理。若单位不配合，可选择向劳动部门投诉或寻求法律援助，根据具体情况选择合适方式。

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