追缴公积金被公司强行辞工怎么处理

2025-03-24

您可以通过法律途径维护自身权益。追缴公积金被强行辞工，可申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》等相关法律，公司无权因追缴公积金强行辞退员工。若公司违法辞退，您有权要求赔偿。不及时处理，可能影响您的公积金权益及就业权益。
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追缴公积金被辞，应对如下：1. 若公司拒绝协商，直接向公积金管理中心投诉，请求其介入处理。2. 如公积金管理中心无法解决问题，准备好相关证据，如劳动合同、工资单等，申请劳动仲裁。3. 在劳动仲裁过程中，详细陈述公司违法行为，要求赔偿损失，包括但不限于公积金补缴、经济补偿等。
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处理此类问题，常见的法律手段有申请劳动仲裁、与公司和谈、向公积金管理中心投诉等。建议先与公司沟通协商，若协商无果，再向公积金管理中心投诉，最后考虑申请劳动仲裁，以确保您的合法权益得到维护。

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