休息日公司强行上班违法吗

2025-03-21

休息日公司强行上班违法。依据《劳动法》，单位不得强迫劳动者加班，应安排休息并支付工资。若强行上班，将侵犯劳动者休息权，影响身心健康。
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休息日强行上班违法。应对方式：1. 与公司沟通，表达拒绝意愿；2. 保存加班证据，如邮件、聊天记录等；3. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉；4. 必要时，提起劳动仲裁，维护自身权益。
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公司强行要求休息日上班，劳动者可拒绝或协商。如协商无果，可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择方式需根据具体情况和证据充足度决定。

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