员工休息期间打牌突然死亡，赔偿应如何计算？

2025-03-13

首先，关于您提出的员工休息期间打牌突然死亡，赔偿应如何计算的问题，根据相关法律法规，此情形可能不构成工伤，因此无法从工伤保险基金按月支付伤残津贴。具体原因如下
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员工休息期间打牌突发疾病死亡，常见处理方式有两种：一是家属通过民法途径起诉相关责任人（如牌友）要求赔偿；二是申请企业的人道主义补偿。具体选择需依据实际情况，如是否有证据证明牌友有过错，或企业是否愿意出于人道考虑给予一定补偿。
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员工休息期间打牌突然死亡，赔偿一般需按非工伤处理。依据《工伤保险条例》等相关法律，非工作时间和工作场所外发生的意外，通常不被认定为工伤。若未及时处理，可能导致家属无法获得工伤赔偿，仅能依据民法等其他法律途径寻求救济。严重后果包括经济损失自负及家庭生活压力增大。

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